Zwiebelschälen

bis zum

Kern
#098 - Gleichbehandlung bei Homeoffice und Gehältern - Wie gerecht müssen Unternehmen sein?

Staffel 2
Episode 98
24. März 2025

#098 - Gleichbehandlung bei Homeoffice und Gehältern - Wie gerecht müssen Unternehmen sein?

In dieser Folge diskutieren Lars und Fabian über ein Thema, das viele Organisationen beschäftigt: Gerechtigkeit am Arbeitsplatz. Ist es überhaupt möglich, in einem Unternehmen für echte Gerechtigkeit zu sorgen – oder ist der Versuch von vornherein zum Scheitern verurteilt?Fabian teilt seine Gedanken zur Homeoffice-Debatte und aktuellen Entwicklungen bei großen Unternehmen wie VW. Lars erklärt, warum der Wunsch nach Gerechtigkeit oft mit Gleichheit verwechselt wird und warum individuelle Gehaltsverhandlungen sinnvoller sein können als starre Gehaltsb...
0:0039:02
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Warum Zwiebelschälen?

„Zwiebelschälen bis zum Kern" ist der unternehmerische Reisebegleiter der beiden intrinsify-Gründer Mark Poppenborg und Prof. Lars Vollmer.

Als Gastgeber des Podcasts konnten die beiden den Organisationsberater, Speaker und großen FC Bayern-Fan Fabian Raabe gewinnen. Mit scharfem Blick und spitzer Zunge entblättern sie – mal im Trio, meist im Duo – die Eigenheiten ihrer unternehmerischen Arbeit mit intrinsify und lassen sich auch privat unter die Schale schauen.

Die Zwiebel ist geschmacklich vielfätig: in verschiedenen Rubriken dekonstruieren Mark und Lars aktuelle Denkfehler aus Wirtschaft und Gesellschaft, erfreuen sich aber auch an den guten Nachrichten und liefern Hacks sowie Kulturtips.

Ein inspirierende Mischung für jeden, der an Unternehmertun, Future Leadership und Organisationsentwicklung interessiert ist.

Mark Poppenborg

MarkPoppenborg

intrinsify Gründer, Unternehmer

Lars Vollmer

LarsVollmer

intrinsify Gründer, Autor, Unternehmer

Fabian Raabe

FabianRaabe

Organisationsberater und Speaker

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Podcast
Episoden

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#098 - Gleichbehandlung bei Homeoffice und Gehältern - Wie gerecht müssen Unternehmen sein?

Staffel 2
Episode 98
24. März 2025

#098 - Gleichbehandlung bei Homeoffice und Gehältern - Wie gerecht müssen Unternehmen sein?

In dieser Folge diskutieren Lars und Fabian über ein Thema, das viele Organisationen beschäftigt: Gerechtigkeit am Arbeitsplatz. Ist es überhaupt möglich, in einem Unternehmen für echte Gerechtigkeit zu sorgen – oder ist der Versuch von vornherein zum Scheitern verurteilt?Fabian teilt seine Gedanken zur Homeoffice-Debatte und aktuellen Entwicklungen bei großen Unternehmen wie VW. Lars erklärt, warum der Wunsch nach Gerechtigkeit oft mit Gleichheit verwechselt wird und warum individuelle Gehaltsverhandlungen sinnvoller sein können als starre Gehaltsb...
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#097 - Wie gehe ich mit Konflikten um?

Staffel 2
Episode 97
17. März 2025

#097 - Wie gehe ich mit Konflikten um?

Konflikte vermeiden? Bloß nicht! In dieser Episode diskutieren Mark und Fabian, warum Konflikte nicht nur unvermeidbar, sondern auch essenziell für gute Beziehungen und starke Organisationen sind.Mark und Fabian teilen persönliche Erfahrungen mit Streit und Harmoniebedürfnis, sprechen über die Bedeutung von Reibung für echte Verbundenheit und zeigen, wie Future Leadership einen neuen Blick auf Konflikte eröffnet. Außerdem stellen sie das neue Future Leadership Toolkit vor – ein praktisches Set für den konstruktiven Umgang mit Konflikten in Organisat...
0:0039:17
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#096 - Praktikenputz à la Musk – Effizienz oder Chaos?

Staffel 2
Episode 96
10. März 2025

#096 - Praktikenputz à la Musk – Effizienz oder Chaos?

Lars meldet sich diesmal aus dem Skiurlaub – und entdeckt auf der Piste ein eindrucksvolles Beispiel für Selbstorganisation. Außerdem werfen Fabian und Lars einen Blick auf die radikalen Maßnahmen zur Entbürokratisierung von Elon Musk und Donald Trump: Ist diese Version des „Praktikenputz“ eine Maßnahme zur sinnvollen Effizienzsteigerung? 💡 Themen dieser Episode:🔹 Blick in die Küche: Warum funktioniert das scheinbare Chaos auf Skipisten so gut? Was können Unternehmen daraus über Selbstorganisation lernen?🔹 Verschält-Denkfehler der Woche : Is...
0:0037:47
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#095 - KI bei Intrinsify: Chancen, Herausforderungen und nützliche Tools

Staffel 2
Episode 95
3. März 2025

#095 - KI bei Intrinsify: Chancen, Herausforderungen und nützliche Tools

In dieser Episode spricht Mark mit Fabian über den konkreten Umgang mit KI-Tools bei Intrinsify, welche Erfahrungen sie gemacht haben und wo das Team bis heute  bewusst vorsichtig bleibt.💡 Themen dieser Episode:🔹 Die größten Effizienzgewinne: Wie Intrinsify KI-Tools konkret nutzt🔹KI First als Prinzip: Wann es sich lohnt, zuerst an KI zu denken?🔹 Grenzen der KI: Warum Content bei Intrinsify immer noch von Menschen kommt🔹 Zwiebelschäler der Woche: Der Shakti Ball – ein Akupressur-Tool für Entspannung und Stressabbau📌 Mehr zum Shakti Ball gi...
0:0039:25
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#094 - Wählen, Führen, Frühlingszwiebeln - Lektionen aus der Bundestagswahl 2025

Staffel 2
Episode 94
24. Februar 2025

#094 - Wählen, Führen, Frühlingszwiebeln - Lektionen aus der Bundestagswahl 2025

Die Bundestagswahl 2025 ist entschieden. In dieser Episode werfen Lars und Fabian einen Blick auf die Wahl (ohne die Ergebnisse zu kennen) und diskutieren, was Unternehmen aus der Politik lernen können. Es geht um Prognosen, Entscheidungshilfen wie den Wahl-O-Mat und die Frage, ob sich wirklich immer der beste Kandidat durchsetzt – oder nur derjenige, der das jeweilige Spiel am besten beherrscht. Zum Abschluss gibt es noch eine kleine kulinarische Reise nach Barcelona.💡 Themen dieser Episode:🔹 Blick in die Küche: Was die Bundestagswahl über P...
0:0049:14
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#093 - Silo-Abbau in der Praxis: Ein Schulterblick!!

Staffel 2
Episode 93
17. Februar 2025

#093 - Silo-Abbau in der Praxis: Ein Schulterblick!!

Silos – wohl eines der am häufigsten beklagten Probleme in Unternehmen. Abteilungen arbeiten aneinander vorbei, Informationen fließen nicht richtig, und die Zusammenarbeit wird zur Herausforderung. Doch wie kann man das ändern, ohne auf klassische Appelle oder Teambuilding-Events im Klettergarten zu setzen?In dieser Episode spricht Fabian mit Mark über einen spannenden Praxisfall: Ein Unternehmen führte gemeinsam mit dem intrinsify-Team einen Schnittstellen-Symmetrisierungs-Workshop durch – mit über 60 Teilnehmern! Mark berichtet, wie der Workshop g...
0:0043:58
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#092 - Von DeepSeek lernen? Warum einfache Erfolgsrezepte selten funktionieren.

Staffel 2
Episode 92
10. Februar 2025

#092 - Von DeepSeek lernen? Warum einfache Erfolgsrezepte selten funktionieren.

In dieser Episode tauchen Lars und Fabian in die aufgeregte Diskussion rund um DeepSeek ein – das neue KI-Modell aus China, das angeblich mit einem Bruchteil der Kosten von OpenAI entwickelt wurde. Ist das der große Durchbruch oder nur ein weiterer Management-Hype?Lars bringt seine Skepsis gegenüber unterkomplexen Erfolgsrezepten auf den Punkt und erklärt, warum Kausalitäten oft viel komplexer sind, als sie auf den ersten Blick erscheinen. Fabian hingegen fragt sich, welche Lessons Learned aus der DeepSeek-Story wirklich wertvoll sind – für Unterneh...
0:0036:50
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#091 - Allein oder im Team? Die Kunst der richtigen Entscheidung.

Staffel 2
Episode 91
3. Februar 2025

#091 - Allein oder im Team? Die Kunst der richtigen Entscheidung.

In dieser Folge von „Zwiebelschälen bis zum Kern“ tauchen Fabian und Mark tief in das Thema Entscheidungsfindung ein. Mark gibt Einblicke in seinen neuen Intrinsify-Magazin-Beitrag „Der Schlüssel zur Entscheidungsstärke“ und erklärt, warum eine klare Entscheidungslogik in Unternehmen oft fehlt – und welche Folgen das hat. Gemeinsam diskutieren Fabian und Mark darüber, wie Unternehmen bewusster steuern können, wer in welchem Kontext Entscheidungen trifft.Außerdem gibt Mark ein Update zu den neuen Intrinsify-Toolkits. Welche Learnings gibt es aus...
0:0043:14
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#090 - Kluge Führung vs. blinder Hype - Wie sich Trends richtig einordnen lassen.

Staffel 2
Episode 90
27. Januar 2025

#090 - Kluge Führung vs. blinder Hype - Wie sich Trends richtig einordnen lassen.

Seit es moderne Betriebswirtschaft und Organisationen gibt, prägen Management-Hypes die Unternehmenswelt. Doch welche dieser Trends bringen tatsächlich nachhaltigen Nutzen? Und wie können Führungskräfte sie sinnvoll einordnen? Diese Fragen standen im Mittelpunkt des Future Leadership Deep Dives Anfang Dezember.In dieser Episode werfen Fabian und Lars einen Blick zurück auf die Veranstaltung und beleuchten die wichtigsten Erkenntnisse. Lars teilt seine persönlichen Erfahrungen mit bekannten Management-Trends wie Lean Management und Computer Integrate...
0:0043:07
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#089 - Onboarding neu gedacht: Das unterschätzte Potential neuer Kollegen

Staffel 2
Episode 89
20. Januar 2025

#089 - Onboarding neu gedacht: Das unterschätzte Potential neuer Kollegen

Intrinsify hat vier neue Kollegen auf einmal eingestellt - ein strategischer Schritt, der von einer intensiven Onboarding-Woche begleitet wurde. Mark und Fabian diskutieren, warum Onboarding mehr ist als eine technische Einführung, welche Denkfehler in vielen Organisationen beim Onboarding gemacht werden und wie das gesamte Unternehmen durch die Anwendung eigener Denkwerkzeuge von der gemeinsamen Woche profitiert hat.Außerdem gibt es einen spannenden Einblick in einen aktuellen Beratungsfall: Ein Geschäftsbereich, der bisher als Sündenbock galt, wur...
0:0050:48
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#088 - Krankmeldungen im Fokus: Was ist dran an der Diskussion um die hohen Krankenstände?

Staffel 2
Episode 88
13. Januar 2025

#088 - Krankmeldungen im Fokus: Was ist dran an der Diskussion um die hohen Krankenstände?

In der ersten Episode 2025 blicken Lars und Fabian auf persönliche Highlights und berufliche Herausforderungen des vergangenen Jahres zurück. Lars teilt seine Erfahrungen mit autogenem Training und reflektiert, wie Achtsamkeit in der Unternehmerrolle Platz findet. Fabian erzählt von familiären Festtagen, Skifahrplänen und seiner Leidenschaft für Fortschritt im Kleinen wie im Großen.Die beiden Hosts diskutieren außerdem den kontroversen Kommentar des Mercedes-Benz-CEOs Ola Källenius zur deutschen Arbeitskultur: Was bedeutet ein hoher Krankenstand wir...
0:0050:11
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#087 - Warum Führungskräfte keine Missionare sein sollten!

Staffel 2
Episode 87
16. Dezember 2024

#087 - Warum Führungskräfte keine Missionare sein sollten!

Das Jahr neigt sich dem Ende zu – und Fabian und Mark werfen in dieser Folge von „Zwiebelschälen bis zum Kern“ einen Blick zurück auf 2024. Zwischen Glühwein und Spekulatius reflektieren sie über persönliche Highlights, warum das Jahr 2024 für intrinsify ein Jahr der Fundamentlegung war und was Mark unternehmerisch gelernt hat.In der Rubrik “Verschält” - dem Denkfehler der Woche - tauchen beide in die Diskussion um die Grenze zwischen moralischer Verantwortung und Wertschöpfung in Unternehmen ein. Was passiert, wenn Organisationen zu moralischen Mik...
0:0047:01
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#086 - Belegschaft weg, Zukunft da? Schleichs radikaler Neustart unter der Future Leadership-Brille

Staffel 2
Episode 86
9. Dezember 2024

#086 - Belegschaft weg, Zukunft da? Schleichs radikaler Neustart unter der Future Leadership-Brille

Lars berichtet von einem Fall aus der Future Leadership Masterclass, in dem ein Anlagenbauer vor der Herausforderung steht, sein traditionelles, sehr individuelles Maßgeschäft in ein skalierbares Standardgeschäft zu überführen – und dabei auf widerständige Kulturmuster stößt.Mehr Infos zur Masterclass und zur Future Leadership-Ausbildung unter: https://future-leadership.de/Der zweite Fall führt uns zur bekannten Firma Schleich, die für ihre Spielfiguren bekannt ist. Der Umzug des Traditionsunternehmens von Schwäbisch Gmünd nach München und Prag wirf...
0:0045:13
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#085 - Mach dein Bett oder ab in die Eistonne: Wie Rituale Eigenverantwortung und Selbstvertrauen fördern.

Staffel 2
Episode 85
2. Dezember 2024

#085 - Mach dein Bett oder ab in die Eistonne: Wie Rituale Eigenverantwortung und Selbstvertrauen fördern.

In der heutigen Episode sprechen Mark und Fabian über die Kraft der Selbstüberwindung und wie sie unser Selbstvertrauen stärkt. So erzählt Mark von seinem aktuellen Morgenritual (Vorherige Episode über Marks Morgenritual: https://zwiebelschaelen.de/episoden/7) und erklärt, wie diese kleinen Herausforderungen am Morgen einen großen Einfluss auf sein Selbstvertrauen haben. Anschließend sprechen die beiden über die kleinen Versuchungen und Gefahren, die überall dazu einladen, Selbstverantwortung abzugeben.Mehr dazu in auch in diesem Artikel von Mark: h...
0:0044:53
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#084 - Neue Wege im Vertrieb: Was steckt hinter den Future Leadership - Deep Dives?

Staffel 2
Episode 84
25. November 2024

#084 - Neue Wege im Vertrieb: Was steckt hinter den Future Leadership - Deep Dives?

Nach einer kurzen Pause kehren Lars und Fabian heute mit spannenden Einblicken zurück! Im Fokus stehen die Future Leadership-Deep Dives – ein neues Webinar-Format von Intrinsify, das Wissen und Austausch auf eine neue Ebene hebt.Dazu hat Fabian einige Fragen an Lars:Warum gibt es eigentlich die Future Leadership-Deep Dives? Was steckt hinter dem neuen Webinar-Format?Was sind die Ziele der Deep Dives und wie ist das intrinsify- Team die Konzeption,Themenwahl und Gestaltung angegangen?Zwiebelschäler der Woche: Lars Tipp für die Aufwertung und Optimier...
0:0042:50
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